会上，李方超等6名年轻干部代表结合自身思想和工作实际，分享了践行中央八项规定精神的心得体会和感想感悟，展现了新时代系统年轻干部精神风貌和使命担当。集团党委委员、纪委书记对新提拔干部开展廉政谈话。
曹兆民结合集团工作实际，围绕干部成长、廉洁、担当等方面，深情寄语系统年轻干部。要加强学习，把学习作为一种生活方式、把阅读作为毕生的坚持，做到“活到老，学到老”。要认真工作，充分发挥年轻人应具备的闯劲、韧劲、敢于突破、善于创新等优良品性，发扬担当和斗争精神，做到“团队因我而不同”，不断展现新作为，做出新贡献。要严守规矩，扣好廉洁自律“第一粒扣子”，常怀律己之心，切实把严以律己作为立身之本、为政之基，做严以律己的表率，自觉接受党内监督、社会监督和群众监督。要提升修养，时刻严格要求自己，坚持慎独慎微，主动净化朋友圈、社交圈、生活圈，做一个善良、高尚、有道德、有追求的人。
交流发言
李方超 外贸公司党支部书记、董事、总经理
作为企业负责人，我将廉洁自律作为外贸从业者的职业生命线，对标现代外贸企业，持续审示简化内部管理流程，聚焦风险隐患，提升全员风险防控意识。以合规赢得尊重，以诚信铸就品牌。
杨超 物华公司副总经理
我曾在驻村帮扶和乡村振兴一线工作多年，见证了中央八项规定精神带给乡村的巨大改变，作为年轻干部，必须主动对标中央八项规定精神这面镜子，经常检视自己在工作作风、办事效率等方面是否存在“偏差”，及时修正，筑牢思想根基。
张帆 集团法务部副部长
作为中层年轻干部，当能知足，知不足，不知足。心态上“能知足”，做知足感恩的年轻干部，不为名利所累，不为权势所惑；能力上“知不足”，勤奋好学，在成长进步中发现不足，自我改变；奋斗上“不知足”，做敢于创新的年轻干部，常怀永不停歇，永不满足的进取精神。
曹少刚 集团企划部主管
以“永远在路上”的清醒和坚定，把中央八项规定精神内化于心、外化于行，在项目建设、资金争取、安全生产、招标采购等方面主动作为，确保各项工作落到实处。
代强国 集团法务部主管
时刻保持敬畏之心，始终具备规矩意识、纪法意识、底线意识和约束意识，做到“慎初”、“慎独”、“慎微”，以清廉底色书写职业生涯，以实干实绩为集团发展做出贡献。
杨孟心 集团办公室主管
作为行政后勤管理者，各项工作点多面广、资源集中、廉洁风险易发，将“严”的要求贯穿于工作始终，以清正廉洁、务实高效的管理服务，确保每项工作都经得起检验。
