岁序更替，初心如磐。2025年，西安商贸物流集团党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，着力增强党组织政治功能和组织功能，以党建“1235”目标任务引领集团“六大行动”落地见效，党建工作呈现稳中有进、进中提质的良好态势。
这一年，我们以初心铸魂，坚决扛牢主体责任，在政治淬炼中锚定航向。
严格落实“第一议题”和意识形态工作责任制（网络意识形态），认真执行民主集中制和“三重一大”决策制度，规范落实重大事项报告制度，持续强化领导班子自身建设。扎实开展巡听旁听、读书班和党组织书记讲专题党课。集团党委全年组织集体学习20次，围绕25个主题开展交流研讨，举办党的二十届三中、四中全会宣讲10余次，切实把党的创新理论转化为坚定理想、指导实践、推动工作的强大力量。
这一年，我们以匠心固本，全面夯实组织保障，在组织赋能中筑牢党建根基。
在市属企业中率先召开党员代表大会，顺利完成集团党委及 16 个基层党组织换届选举，完成“分类指导、争先进位”三年行动硬指标。培育打造“燃梦新动力”“红帆通济·服务领航”特色党建品牌， “长安红帆·丝路先锋”获评第二届全市国资系统优秀党建品牌，“1+3+N”党建品牌矩阵持续丰富。结合行业特点打造3户特色党支部，开展联建共建活动6次，持续推动党建工作走深走实。
这一年，我们以融合赋能，纵深推动党业融合，在实干笃行中激活内生动力。
强化党建引领，攻坚经营难题。持续创新“揭榜挂帅”“赛马”机制，带动3家企业增收4000余万元。围绕提升经营质效开展“集团管理层+子公司”六大调研活动，推动调研成果在7大市场转化落地。以债务总额3%的成本化解总额超亿元的历史债务，开创了系统内部以低成本金额化解高额债务的新突破。解决了4项掣肘企业发展的堵点难点问题。精准诉讼管理，完结案件12起，胜诉率100%。
这一年，我们注重先锋领航，强化内培外引并重，在严管厚爱中锻造过硬队伍。
全年动态调整配备领导干部8人，集团内部选聘和竞争上岗8人，选派3名年轻干部赴市级部门、开发区挂职交流锻炼，牢固树立重实干重实绩鲜明用人导向，集团党委选人用人工作“一报告两评议”满意度逐年提升。优化“两考一评两兑现”机制，任期制和契约化管理延伸至集团中层干部并在四户企业中层干部中试行，实行分类分级差异化薪酬分配办法，加大工资总额与效益指标联动力度。强化人力资源分析，召开年轻干部座谈会，分层分类开展、组织参加外部培训33场受益职工400余人次，聚焦“选育管用”关键环节，护航年轻干部全方位成长。
这一年，我们守廉固本，砥砺初心使命，在清正廉洁中践行责任担当。
扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、“小金库”专项整治，推进作风建设常态化长效化。集团领导开展谈话100余人次，聚焦“第一议题”“三重一大”“请示报告”等制度执行、落实意识形态工作责任、节假日期间“纠四风”树新风等方面开展监督检查69次，开展警示教育30余场，紧盯招投标等重点领域开展专项监督12次，开展对外贸易等经营风险调研和评估，健全风险预警处置机制，强化合规经营理念。围绕重点领域、合同履行、财政资金使用开展专项审计8次，多措并举纵深推进党风廉政建设 营造风清气正的政治生态。
这一年，我们同心聚智，积极履行社会责任，在凝心聚力中共谱发展新篇。
始终将社会责任融入发展战略纳入日常运营，荣获国家4A级物流企业，通过ISO9001质量管理体系认证，展现国企良好责任担当。聚焦产业帮扶、基础完善、人才培育助力乡村振兴，协助帮扶村争取财政资金140万元打造和美乡村，协调流转土地750余亩带动增收70余万元。积极融入“志愿之城”创建，在服务中心大局、服务社会民生中彰显担当作为，系统两个单位、一名党员获评“第二届西安市志愿者联合会个人、团体会员”称号。常态化开展“我为群众办实事”实践活动，解决职工急难愁盼问题15项，把实事办到职工心坎上，让职工共享企业发展成果。
2026年，我们将以更加饱满的热情，更加昂扬的姿态，更加务实的作风，书写党建与业务深度融合的新篇章，以高质量党建推动集团高质量发展。
